Artículos en "rrhh"

AirBnB a la caza del turismo business: A por el mercado y más allá.

AirBnB a la caza del turismo business: A por el mercado y más allá.

0 / 10 septiembre, 2018 18:18

Team-building, realojamientos-desplazamientos de personal y offsite meetings son una parte de la nueva estrategia que AirBnB ha presentado estos días con su nuevo producto “AirBnB for Work”

FALTA MUY POCO PARA “TALENT FOR TOURISM”

FALTA MUY POCO PARA “TALENT FOR TOURISM”

0 / 4 abril, 2018 18:58

Últimas plazas para Talent for Tourism. El congreso que ya ha obtenido más de 20.000 consultas. ¿Sabías que el 89% de los congresistas de la anterior edición aseguró que los temas tratados fueron aplicables a su práctica profesional y el 85% consiguió su objetivo a través del congreso?

Sixt y Turijobs buscan a los 80 mejores talentos del mercado

Sixt y Turijobs buscan a los 80 mejores talentos del mercado

0 / 1 febrero, 2018 14:03

La compañía Sixt Rent a Car ha confiado en el portal de empleo Turijobs para el proceso de selección de sus futuros trabajadores

MOTIVACIÓN

MOTIVACIÓN

1 / 24 mayo, 2011 21:48

“Etimológicamente, el término motivación procede del vocablo latino motus, tenía que ver con aquello que movilizaba al sujeto para ejecutar una actividad.  Podemos definir la motivación como el proceso psicológico por el cual alguien se plantea un objetivo, emplea los [&hellip

¿Qué cualidades del trabajador son mejor valoradas por las empresas?

¿Qué cualidades del trabajador son mejor valoradas por las empresas?

1 / 3 junio, 2010 15:11

Mario Naranjo, a través del blog “Más allá de los Recursos Humanos” nos informa sobre qué tipo de elementos son los más valorados por las organizaciones parala consecución de los objetivos. A elementos como la empatía, trabajo en equipo, identificación, objetivos, etc ya conocidos se les añaden otros como el “autoconocimiento”, “limitaciones, responsabilidad, afrontar los problemas, búsqueda de la responsabilidad, etc. Un excelente post que nos acerca más a las exigencias empresariales acerda del recurso humano

E-Learning o Formación OnLine

1 / 31 marzo, 2010 15:54

Objetivamente, el ELearning supone una herramienta formativa veloz, eficaz e interactiva, “a distancia” donde se hacen uso de las nuevas tecnologías (internet, Social Media, intranets, etc), se simbiotizan con la teórica pedagógica, y el resultado es la formación y capacitación [&hellip

Algunos datos sobre el lenguaje corporal

Algunos datos sobre el lenguaje corporal

0 / 11 marzo, 2010 21:08

Cuidado: Tus gestos te traicionan. Sin duda uno de los mayores retos a los que nos enfrentamos en los procesos de selección de personal es la entrevista, en la que entrevistador y entrevistado toman contacto. El entrevistador ha de minimizar los errores para lograr identificar las cualidades el entrevistado y su idoneidad para el puesto. El entrevistado, por su parte, ha de mostrar al entrevistador de lo que es capaz, lo que sabe. Generalmente, el momento de la entrevista es el primer contacto del entrevistado con la organización y viceversa, lo que denota la importancia del momento. Sin duda, tu cuerpo y tus gestos dicen mucho más de tí