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8 motivos por los que prescindir del responsable de Recursos Humanos

8 motivos por los que prescindir del responsable de Recursos Humanos

2 / 4 julio, 2011 10:53

Al departamento de Recursos Humanos (tan necesarios y esenciales) pueden recabar directivos ansiosos de protagonismo y con claros signos de falta de liderazgo. El responsable de esos valiosos recursos ha de ser un gran líder, que aconseje, que haga uso [&hellip