El futuro de los Curriculum Vitae

 

Hoy os compartimos una nueva manera de confeccionar nuestro Curriculum Vitae.

 

Evidentemente esto ya es algo que se utiliza en otros ámbitos pero es la primera vez que lo vemos aplicado a nuestro sector turístico. Tourist Talent (www.touristtalent.es) se autodefine como el “primer portal de empleo audiovisual especializado para el sector turístico”.

 

Aunque esto no es más que el principio, estoy convencido de que esta nueva herramienta se irá implantando cada vez más y será utilizada por los departamentos de Recursos Humanos de las empresas, sobre todo para candidaturas a puestos de cierta responsabilidad aunque dudo que esto llegue alguna vez a sustituir a las entrevistas personales.

 

Hay otras herramientas disponibles que ya usamos con cierta frecuencia también para ciertas contrataciones (SKYPE, por ejemplo) pero está toca una cualidad humana sobre la que insisto continuamente: la “actitud”.

 

Pero, como dice el refrán, vale más una imagen que mil palabras. Os invito a echarle un vistazo a su web. Muy interesante.

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4 Comentarios

  • Gracias Felipe.
    La tecnología avanza a pasos agigantados y está en todo y en todos lados.
    El CV también debe evolucionar y estoy de acuerdo con el tema de la entrevista personal, aunque de todos modos las conference call, skype o este otro sistema que nos presentas son el camino hacia el futuro.
    Un placer leerte y te invito a visitar mi blog de tanto en tanto, para los momentos aburridos!!!
    http://foodandbeveragedirector.blogspot.com.es/
    Saludos

  • Gracias Felipe por mencionar Tourist Talent.
    Estamos encantados de poder ofrecer algo nuevo al mundo de los recursos humanos y además aplicarlo al sector turístico.
    Un saludo

  • Muchas gracias, Pablo, por tus comentarios. Felicidades por tu blog, es muy interesante y, con tu permiso, compartiremos cualquier tema sobre el que trates con quienes nos sigan a través de esta página, Facebook o Twitter.
    Un saludo.

  • Gracias a ti Juan José. Personalmente me ha parecido una iniciativa más que interesante. La mayoría de las veces un CV se queda corto. El lenguaje corporal, al menos para mí, es importantísimo. Por eso siempre he preferido una entrevista tomando un café en la barra del bar del hotel a según y que formalismos.

    Saludos.

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