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¿QUE TE SOSTIENE?
0Ayer leí una frase que dice: “El mayor problema de las personas hoy es no creer en nada, si no crees en algo, te lo crees todo”… una gran verdad. En mi vida he conocido a personas que tuvieron un
— hostelmedia – profesionales del turismo y la hostelería
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RRHH, Coaching y Liderazgo
¿Porqué juegan al golf los directivos
0Hace unas semanas hice un recorrido por el campo de golf de Ibiza y, descubrí que es un deporte muy interesante y que te ayuda a desconectar, por eso hoy decidí compartir otra charla de Paco Muro que habla de
S.E.R: Servicio, Escucha y Relación
0Para mi estos tres elementos fundamentales, son la base para poder trabajar cara al público, unos de los consejos que me dieron cuando tuve mi primer trabajo y que me quedó grabado fue: Fai sempre piú di quello che lo
M.D.M: “Mejor Del Mundo”
0No es el nombre de una droga sintética, simplemente es la sigla de… Mejor Del Mundo En un blog leí un artículo del Harvard Business Rewiew titulado “La creación de un experto” este articulo explica cómo alcanzan sus estelares resultados
5 ESES DEL COACHING
0Hoy quiero compartir con vosotros este post de: José Medina (Presidente de Odgers Berndtson Iberia) que podemos definir la inteligencia emocional como el uso eficaz de la inteligencia o la gestión eficaz de uno mismo y de las relaciones con
El liderazgo y las relaciones personales
4Después de unos intensos meses de trabajo, estoy aquí de vuelta para contaros los principios básicos que olvidamos con demasiada frecuencia en este mundo de prisas y tecnología, hay una frase que me dijeron este verano que dice: Cuanto más
8 motivos por los que prescindir del responsable de Recursos Humanos
2Al departamento de Recursos Humanos (tan necesarios y esenciales) pueden recabar directivos ansiosos de protagonismo y con claros signos de falta de liderazgo. El responsable de esos valiosos recursos ha de ser un gran líder, que aconseje, que haga uso
El que no inventa, no vive…
0Por Giuseppe Concas .- La creatividad es buena, y más imprescindible que nunca en los negocios. ¿Por qué entonces las empresas que eran innovadoras caen en la desidia con el paso del tiempo y el pensamiento original se vuelve la
MOTIVACIÓN
1“Etimológicamente, el término motivación procede del vocablo latino motus, tenía que ver con aquello que movilizaba al sujeto para ejecutar una actividad. Podemos definir la motivación como el proceso psicológico por el cual alguien se plantea un objetivo, emplea los
“Admira a quien lo intenta, aunque…fracase.”
0Ayer leí una curiosidad donde explicaban que William Shakespeare había utilizado 17.676 palabras diferentes en sus obras de teatro. Inventó más de 1.700 palabras nuevas, como crítico, envidia, espacio, rayo de luna etc. Esto de inventar palabras me hizo pensar.
