RRHH, Coaching y Liderazgo

Civismo, etiqueta y buenas formas en el trabajo

Civismo, etiqueta y buenas formas en el trabajo

0 / 23 abril, 2018 0:00

Me llega este interesante artículo sobre cómo tratar a los demás en nuestro centro de trabajo. Que duda cabe que a todos nos gusta trabajar en un entorno agradable, motivador, que nos permita dar lo mejor de nosotros y ayudar [&hellip

UNA JORNADA RODEADA DE TALENTO: Talent 4 Tourism y Consumer Centricity

UNA JORNADA RODEADA DE TALENTO: Talent 4 Tourism y Consumer Centricity

0 / 22 abril, 2018 16:53

Resumen de la jornada de TalenForTourism celebrada el pasado 16 de Abril, en Barcelona. Una auténtica gozada poder compartir la experiencia con todos vosotros.
Y, ¿qué será lo siguiente? T4Tourism 2019.

PROCRASTINAR O DECIDIR: ESA ES LA CUESTIÓN

PROCRASTINAR O DECIDIR: ESA ES LA CUESTIÓN

0 / 17 abril, 2018 19:18

Existen muchas personas que están sumidas en el inframundo de la no decisión, en el mundo de la “aplazadera” constante. Los “procrastinadores”: individuos, generalmente, con grandísimas ideas y planes que quedan en nada al estar constantemente sumidos en el temor perpétuo. Es complicado tomar la decisión de actuar pero como dijo alguien “…la vida coloca las mejores cosas detrás del miedo…” Y, si tienes miedo de hacer algo, no lo postergues más y hazlo con miedo

FALTA MUY POCO PARA “TALENT FOR TOURISM”

FALTA MUY POCO PARA “TALENT FOR TOURISM”

0 / 4 abril, 2018 18:58

Últimas plazas para Talent for Tourism. El congreso que ya ha obtenido más de 20.000 consultas. ¿Sabías que el 89% de los congresistas de la anterior edición aseguró que los temas tratados fueron aplicables a su práctica profesional y el 85% consiguió su objetivo a través del congreso?

Clientes para siempre: Fans

Clientes para siempre: Fans

0 / 30 marzo, 2018 15:01

Puede sonar a reto imposible, complicado, pero vale la pena intentar que los clientes (los que están y los que llegarán) se queden para siempre con una organización, con una marca, con un hotel, con un restaurante, con un supermercado…No es una tarea fácil pues requiere de constantes acciones que mantengan encendida esa relación que ha de llegar más allá de la fidelización. Ser fan supone aceptar emocionalmente aquello que una marca te ofrece. Conozco alguna organización hotelera que ya está trabajando en ello con resultados más que aceptables aunque queda mucho por andar. Ese es el gran reto: buscar fans dentro y fuera de la organización.

TENDENCIAS EN RRHH PARA UN FUTURO CERCANO

TENDENCIAS EN RRHH PARA UN FUTURO CERCANO

0 / 21 octubre, 2017 11:35

Los cambios en el reclutamiento, la importancia de los recursos humanos, la formación online, la gestión del talento, la conciliación familiar, entre otros elementos, son aspectos que deberán ser atendidos cuidadosamente en los próximos tiempos. El espíritu de pertenencia irá ligada a aspectos personales y profesionales que la organización deberá contemplar. Si se reconoce la actitud como elemento fundamental para el desarrollo personal, a las organizaciones también se les exige “actitud empresarial colaborativa” con todos aquellos que conforman el elemento “humano”

La oferta de empleo turístico crece, en Enero, un 49%

La oferta de empleo turístico crece, en Enero, un 49%

0 / 16 febrero, 2016 21:25

La publicación de ofertas de empleo en Turismo y Hostelería del mes de enero de 2016 aumenta un 49% respecto al mismo periodo del año anterior. En paralelo, el número de profesionales en búsqueda de una oportunidad crece un 42%. Este incremento en la demanda se ve reflejado en el número de inscripciones a ofertas de trabajo, que aumenta un 30% respecto a enero del

Reclutamiento y Selección de Talento en España: Informe TuriJobs

Reclutamiento y Selección de Talento en España: Informe TuriJobs

0 / 15 diciembre, 2015 10:26

A través de TuriJobs, hemos recibido el “estudio sobre reclutamiento y selección de talento en España” en sector turístico. A continuación compartimos con todos vosotros la nota de prensa, no sin antes destacar algunos aspectos que nos han llamado la [&hellip

¿Poner paz para resolver una crisis?

¿Poner paz para resolver una crisis?

0 / 28 junio, 2013 0:00

                    Hace unos días leía este artículo en www.expansión.com  http://www.expansion.com/2013/05/29/directivos/1369851276.html?goback=%2Egde_4737912_member_245271179 En situaciones de crisis en una empresa, por mucho que se haya escrito, no hay soluciones matemáticas infalibles. Menos aun si [&hellip

EL PODER DE UNA SONRISA

EL PODER DE UNA SONRISA

0 / 14 mayo, 2013 0:25

  Hace tiempo que quería escribir unas líneas para hablar de la importancia que una simple sonrisa tiene en este mundo nuestro del Turismo y la Hostelería. Pero como ya hay mucho por esos mundos de Dios escritos, os comparto [&hellip